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64 outils

Combattre la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle ou l’identité de genre

Cette publication constitue une compilation exhaustive des normes adoptées par le Consil de l’Europe. Elle devrait servir de référence aux gouvernements, aux institutions internationales, aux organisations non gouvernamentales, aux professionels des médias et à tous ceux qui, professionnellement ou non, sont associés ou s’intéressent à la protection et à la promotion des droits fondamentaux des lesbiennes, des gays, des bisexuels et des transgenres.

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Youth infromation Starter kit.

The Starter Kit gives an initial insight into what youth information is, the underlying working principles and functions, how to start developing youth information services and some practical information about what the various European bodies have to offer to those who want to start out in the world of youth information.

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The book. Murs et frontieres dans l’Europe de Demain.

Durant 4 jours, dans un loft une vingtaine de jeunes issus des quatre coins de la Communauté française de Belgiqeu ont participé au projet “FotoStory 2 – The Loft” : un atelier en résidance d’expression citoyenne et médiatique à travers la création de romans-photos. Les jeunes ont conjugué techniques scénaristiques et prises de vue photographiques dans le but d’élaborer un point de vue critique et jeune sur le thème “Murs et frontières dans l’Europe de demain”. Découvrez dans ces quelques pages une approche originale d’éducation aux médias !

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L’esprit d’entreprendre. Un gros mot qui fait peur.

L’esprit d’entreprendre peut paraître réservé au monde économique et à la création de nouvelles entreprises. Et pourtant l’esperit d’entreprendre fait partie de la réalité quotidienne du monde associatif qui favorise la créativité et le sens de l’initiative chez les jeunes. Les évaluations des projets réalisés par des jeunes dans le cadre des programmes BIJ montrent combien ceux-ci leur offrent la possibilité d’élargir leurs compétences tant au niveau personnel que professionel : confiance en soi, langues, communication, gestion, flexibitilé, expertise spécifique… autant d’atouts qui peuvent faire la diférene auprès d’un futur employeur.

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