Construisons une commune de l’avenir adaptée aux jeunes !
Democracy Reloading est un programme de formation fondé sur les valeurs et les principes des droits humains, de l’égalité, de la démocratie et de l’État de droit. La boîte à outils est constituée d’ un ensemble de 24 éléments de compétences (connaissances, aptitudes, valeurs et attitudes) qui aideront une administration communale ou régionale à concevoir, à mettre en œuvre et évaluer une structure de participation des jeunes réussie. Son objectif vise à faire participer les jeunes au processus décisionnel du conseil local/régional.
Un certain nombre d’agences nationales Erasmus+ Jeunesse ont coopéré avec des praticiens et des experts, par le biais de recherches et d’activités d’apprentissage collectif/de partage, pour identifier ces compétences. Chaque compétence est décrite en détail et comprend une variété de ressources qui vous aideront à comprendre les théories et les concepts, à vous renseigner sur les pratiques connexes et à améliorer vos compétences de mise en œuvre.
Cette boîte à outils en ligne vise à aider les communes et les autorités locales à associer avec succès les jeunes à la prise de décision.
La boîte à outils aidera le personnel communal chargé des politiques de la jeunesse à devenir autonome, compétent et prêt à encourager les jeunes à participer à la prise de décision, améliorant ainsi la citoyenneté active et la démocratie dans les communautés locales. La boîte à outils s’inscrit également dans le cadre de la stratégie européenne 2019- 2027 en faveur de la jeunesse, qui vise à faire participer activement les jeunes, les organisations de jeunesse et les organisations d’aide à l’emploi des jeunes aux politiques qui affectent leur vie à tous les niveaux.
Son objectif vise également à soutenir les représentants des jeunes aux niveaux local, régional et national et à reconnaître les droits des jeunes à participer et à s’organiser. Les compétences sont expliquées à travers 3 notions : connaissances, aptitudes, valeurs et attitudes.
La boîte à outils est conviviale et repose sur une approche d’éducation non-formelle. En parcourant les 24 compétences, la boîte à outils vous montrera vos progrès individuels, ainsi que ceux de votre commune, le tout visualisé à travers la construction de 4 blocs.
Nous vous recommandons de travailler avec des collègues qui sont – ou devraient être – impliqués dans la mise en œuvre de la participation des jeunes à la prise de décision dans votre commune/organisation. Il peut s’agir d’une seule personne ou d’une équipe qui travaille sur cette question, tout dépend de la taille et des ressources de la commune. Veuillez donc identifier avec soin les personnes qui devraient être impliquées dans l’apprentissage avec cette boîte à outils, et planifier ensemble votre processus d’apprentissage. Le temps que vous investissez dans l’utilisation de la boîte à outils sera finalement rentable, car elle vous préparera minutieusement à concevoir et à mettre en œuvre (ou à améliorer) l’engagement des jeunes dans la prise de décision.
